Группа компаний World Medicine стремится оставить новым поколениям здоровый и счастливый мир, ставя в центр своей деятельности подход, основанный на принципах устойчивого развития. Мы придерживаемся такой точки зрения, которая распространяется не только на нашу собственную деятельность, но и на наших поставщиков. Для нас очень важно производство, уважающее окружающую среду, сотрудников и общество, и мы поощряем наших поставщиков развивать аналогичный подход.

Политика в отношении цепочки поставок определяет экологические, социальные и этические обязательства, соблюдения которых мы ожидаем от всех наших глобальных поставщиков товаров и услуг для World Medicine Group. Мы ожидаем, что наши поставщики будут соблюдать эту политику и доводить ее до сведения своих сотрудников и цепочек поставок. Все наши контракты с глобальными поставщиками включают эту политику, и мы выбираем поставщиков из организаций, соблюдающих эту политику.

Мы уважаем и поддерживаем международные принципы в области прав человека, включая конвенции Международной организации труда (МОТ), Глобальный договор ООН, Конвенцию ООН о правах ребенка и национальные законы.

Детский труд

Как компания World Medicine, мы трепетно относимся к детскому труду и ожидаем такого же отношения от всех поставщиков. Наши поставщики должны соблюдать установленный законом минимальный возрастной ценз и не должны нанимать работников моложе 15 лет (14 лет в некоторых развивающихся странах) в рамках, указанных в статье 138 Конвенции Международной организации труда. Молодые работники старше минимального возраста должны быть защищены от любых факторов, которые могут нанести вред их социальному, физическому и эмоциональному развитию и здоровью в рабочей среде, а также не должны препятствовать их образованию.

Принудительный труд

Трудоустройство должно осуществляться на добровольной основе. Мы ожидаем, что наши поставщики ни при каких обстоятельствах не будут использовать принудительный труд, физическое, сексуальное, психологическое или словесное насилие, а также не будут участвовать в незаконных действиях, таких как утаивание оригиналов документов, удостоверяющих личность.

Справедливое и равное отношение

Как World Medicine, мы стремимся работать с поставщиками, которые ценят и уважают своих сотрудников, не допускают никаких форм преследования и плохого обращения, а также предоставляют равные возможности своим сотрудникам.
Мы ожидаем, что наши поставщики не будут допускать дискриминации при приеме на работу и в рабочей среде по признаку пола, этнической принадлежности, религии, расы, национальности, возраста, физических возможностей, беременности, семейного положения, сексуальной ориентации, членства в профсоюзе, политических взглядов и других подобных вопросов.

Право на организацию и ведение коллективных переговоров

Необходимо уважать право всех работников на организацию и ведение коллективных переговоров в рамках правового регулирования. Не должно быть никакого давления или дискриминации в отношении работников, осуществляющих свое право на организацию и ведение коллективных переговоров.

Рабочее время и заработная плата

Все работники должны иметь законное разрешение на работу и заключать контракт. Должна выплачиваться справедливая заработная плата, по крайней мере, на уровне минимальной заработной платы; выплаты должны быть регулярными и своевременными. Не должно быть дискриминации в оплате труда. Законный отпуск, компенсация, оплата сверхурочной работы и все другие льготы должны предоставляться в рамках требований законодательства. Рабочее время и сверхурочные должны соответствовать законодательству и отраслевым стандартам.

Безопасная и чистая рабочая среда

Поставщики World Medicine несут ответственность за создание для своих сотрудников безопасной, здоровой и гигиеничной рабочей среды. Для предотвращения несчастных случаев и заболеваний на производстве и минимизации рисков необходимо проводить необходимые проверки и техническое обслуживание, следовать процедурам безопасности и предоставлять защитное оборудование. В связи с этим следует проводить необходимое обучение по охране труда и технике безопасности; следует регистрировать обучение, несчастные случаи и меры предосторожности, принятые против них. Приложения должны соответствовать действующим национальным законам и нормам.

Охрана окружающей среды

Мы ожидаем от поставщиков World Medicine соблюдения всех соответствующих законов и норм в области охраны окружающей среды. Должны быть получены необходимые экологические разрешения и обеспечено соблюдение закона. Поставщики должны стремиться к минимизации потребления, выбросов углерода и воздуха, использования природных ресурсов и отходов. Хранение, транспортировка и использование химических веществ должны соответствовать установленным правилам, чтобы не нанести вред окружающей среде. Захоронение отходов и сброс сточных вод должны осуществляться в рамках экологических обязательств и лимитов. При принятии решений необходимо учитывать воздействие на окружающую среду планируемой деятельности.

Достаточность

При выборе клиентов и поставщиков уделяется внимание тому, чтобы соответствующие стороны имели положительную историю в этой области, а также критериям финансовой эффективности, опыта, технической и логистической компетентности. При выборе заказчика внимание уделяется отношению и поведению заказчика по отношению к поставщику. Важны репутация заказчика и его этические ценности. То же самое относится и к выбору поставщиков. Объективные критерии берутся за основу при оценке соответствующих сторон, с которыми мы работаем или будем работать.

Безопасность

Информация, требующая соблюдения коммерческой тайны, защищена. Информация сторон не будет передана третьим лицам без согласия или без уведомления. Поставщики должны защищать конфиденциальную информацию World Medicine. Поставщики, получившие доступ к конфиденциальной информации в силу деловых отношений, не могут передавать ее кому-либо без разрешения World Medicine. Если поставщик видит ошибку в разрешенной информации World Medicine, он должен связаться с World Medicine и воздержаться от использования этой информации.

Качество

Продукция и услуги должны соответствовать стандартам качества, предписанным соответствующими законами. Необходимо соблюдать GMP, ISO и все стандарты качества, которые мы обязаны соблюдать.

Этические принципы

Мы ожидаем, что поставщики World Medicine будут соблюдать все законы и правила, которым они подчиняются, и будут вести прозрачную и актуальную документацию, подтверждающую соблюдение соответствующих правил.

Мы ожидаем, что поставщики World Medicine не будут терпимы к любым формам коррупции или взяточничества; они не должны давать или получать взятки и/или подарки с целью получения выгоды или содействия бизнесу. Он должен создать необходимые механизмы и политику для борьбы с коррупцией и взяточничеством. Компания должна избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и защищать права интеллектуальной собственности своих деловых партнеров.