بصفتنا World Medicine Group of Companies، نعمل على ترك عالم صحي وسعيد للأجيال الجديدة من خلال وضع نهج الاستدامة في قلب طريقتنا في ممارسة الأعمال التجارية. نحن نتبنى منظورًا لا يقتصر على عملياتنا فحسب، بل يشمل أيضًا موردينا. الإنتاج الذي يحترم البيئة والموظفين والمجتمع مهم جدًا بالنسبة لنا ونشجع موردينا على تطوير نهج مماثل.
تحدد سياسة سلسلة التوريد المسؤوليات البيئية والاجتماعية والأخلاقية التي نتوقع أن يمتثل لها جميع موردي السلع والخدمات العالميين لمجموعة الطب العالمية. نتوقع من موردينا الامتثال للسياسة وإبلاغ السياسة لموظفيهم وسلاسل التوريد الخاصة بهم. تتضمن جميع عقود الموردين العالمية الخاصة بنا السياسة ونختار موردينا من المنظمات التي تمتثل للسياسة.
ونحن نحترم وندعم المبادئ الدولية لحقوق الإنسان، بما في ذلك اتفاقيات منظمة العمل الدولية، والاتفاق العالمي للأمم المتحدة، واتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، والقوانين الوطنية.
عمالة الأطفال
بصفتنا World Medicine، نحن حساسون بشأن عمالة الأطفال ونتوقع نفس الحساسية من جميع الموردين. يجب على موردينا الامتثال للحد الأدنى القانوني للسن ويجب ألا يستخدموا العمال الذين تقل أعمارهم عن 15 عامًا (14 عامًا في بعض البلدان النامية) في النطاق المحدد في المادة 138 من اتفاقية منظمة العمل الدولية. ويجب حماية العمال الشباب الذين تتجاوز أعمارهم الحد الأدنى من أي عوامل قد تضر بنموهم الاجتماعي والبدني والعاطفي وصحتهم في بيئة العمل، ويجب عدم إعاقة تعليمهم.
العمل القسري
ويجب أن تكون العمالة على أساس طوعي. نتوقع من موردينا عدم استخدام السخرة أو الإساءة الجسدية أو الجنسية أو النفسية أو اللفظية تحت أي ظرف من الظروف، وعدم الانخراط في ممارسات غير قانونية مثل حجب وثائق الهوية الأصلية.
المعاملة العادلة والمتساوية
كطب عالمي ؛ نهدف إلى العمل مع الموردين الذين يقدرون موظفيهم ويحترمونهم، ولا يتسامحون مع أي شكل من أشكال المضايقة وسوء المعاملة، ويوفرون فرصًا متساوية لموظفيهم.
نتوقع من موردينا عدم التمييز في التوظيف وبيئة العمل على أساس الجنس والعرق والدين والعرق والجنسية والعمر والقدرة البدنية والحمل والحالة الاجتماعية والتوجه الجنسي والعضوية النقابية والرأي السياسي والقضايا المماثلة.
الحق في التنظيم والمفاوضة الجماعية
ويجب احترام حق جميع العاملين في التنظيم والمساومة الجماعية في إطار اللوائح القانونية. وينبغي ألا يكون هناك ضغط أو تمييز على الموظفين الذين يمارسون حقهم في التنظيم والمفاوضة الجماعية.
ساعات العمل والأجور
يجب أن يكون لدى جميع الموظفين تصريح عمل قانوني وأن يكونوا بموجب عقد. وينبغي دفع أجر عادل، على الأقل عند الحد الأدنى للأجور ؛ يجب أن تكون المدفوعات منتظمة وفي الوقت المحدد. وينبغي ألا يكون هناك تمييز في الأجور. ويجب توفير الإجازة القانونية والتعويض وأجر العمل الإضافي وجميع الاستحقاقات الأخرى في إطار المتطلبات القانونية. يجب أن تتوافق ساعات العمل والعمل الإضافي مع القوانين ومعايير الصناعة.
بيئة عمل آمنة ونظيفة
موردو الطب العالمي مسؤولون عن توفير بيئة عمل آمنة وصحية وصحية لموظفيهم. وبغية منع الحوادث والأمراض المتصلة بالعمل وتقليل المخاطر إلى أدنى حد، من الضروري إجراء الفحوص اللازمة والصيانة، واتباع إجراءات السلامة وتوفير معدات الحماية. وفي هذا السياق، ينبغي توفير التدريب اللازم في مجال الصحة والسلامة المهنيتين ؛ وينبغي تسجيل التدريب والحوادث والاحتياطات المتخذة ضدهم. ويجب أن تمتثل الطلبات للقوانين واللوائح الوطنية السارية.
حماية البيئة
نتوقع أن يمتثل موردو الطب العالمي لجميع القوانين واللوائح البيئية ذات الصلة. ويجب الحصول على التراخيص البيئية اللازمة وضمان الامتثال للقانون. وينبغي أن يعمل الموردون على التقليل إلى أدنى حد من استهلاكهم وانبعاثات الكربون والهواء واستخدام الموارد الطبيعية والنفايات. يجب أن يمتثل تخزين المواد الكيميائية ونقلها واستخدامها للقواعد حتى لا يضر بالبيئة. ويجب أن يتم التخلص من النفايات وتصريف المياه المستعملة في إطار الالتزامات والحدود البيئية. وينبغي مراعاة الآثار البيئية للأنشطة التي يتعين الاضطلاع بها في عمليات صنع القرار.
الكفاية
وفي اختيار الزبائن والموردين، يولى الاهتمام لضمان أن يكون للأطراف المعنية تاريخ إيجابي في هذا المجال، فضلا عن معايير الأداء المالي والخبرة والكفاءة التقنية واللوجستية. في اختيار العملاء، يتم الاهتمام بمواقف العملاء وسلوكياتهم تجاه مورديهم. سمعة العميل والقيم الأخلاقية مهمة. وينطبق الشيء نفسه على اختيار الموردين. وتؤخذ المعايير الموضوعية كأساس في تقييمات الأطراف ذات الصلة التي نعمل معها أو سنعمل معها.
٢ - الأمن
المعلومات التي تتطلب السرية التجارية محمية. ولا تنقل معلومات الأطراف إلى أطراف ثالثة دون موافقة أو دون إشعار. يجب على الموردين حماية المعلومات السرية للطب العالمي. لا يمكن للموردين الذين يصلون إلى المعلومات السرية بسبب العلاقات التجارية مشاركة هذه المعلومات مع أي شخص دون إذن من World Medicine. إذا رأى المورد خطأ في المعلومات المسموح بها من World Medicine، فيجب عليه/عليها الاتصال بـ World Medicine والامتناع عن استخدام هذه المعلومات.
الجودة
ويجب أن تمتثل المنتجات والخدمات لمعايير الجودة المنصوص عليها في القوانين ذات الصلة. يجب مراعاة GMP و ISO وجميع معايير الجودة التي نحن ملزمون بتنفيذها.
المبادئ الأخلاقية
نتوقع من موردي الطب العالمي الامتثال لجميع القوانين واللوائح التي يخضعون لها والحفاظ على شفافية سجلاتهم وتحديثها لإثبات الامتثال للوائح ذات الصلة.
ونتوقع من موردي الأدوية في العالم ألا يتسامحوا مع أي شكل من أشكال الفساد أو الرشوة ؛ لا ينبغي للمرء أن يقدم أو يتلقى رشاوى و/أو هدايا لغرض كسب المنفعة أو تيسير الأعمال التجارية. وعليها أن تضع الآليات والسياسات اللازمة لمكافحة الفساد والرشوة. وعليها أن تتجنب الحالات التي قد تؤدي إلى تضارب في المصالح وأن تحمي حقوق الملكية الفكرية لشركائها التجاريين.
انتباه! يتضمن موقعنا الإلكتروني استخدام ملفات تعريف الارتباط والتقنيات المماثلة الأخرى لفهم كيفية زيارة المستخدمين لموقعنا. بالنقر فوق قبول الكل، فإنك توافق على تخزين ملفات تعريف الارتباط على جهازك لتحسين التنقل في الموقع وقياس أداء الموقع وعرض الإعلانات المخصصة لك.
يمكنك تخصيص موافقتك في قسم إعدادات ملفات تعريف الارتباط. لمزيد من المعلومات التفصيلية حول ملفات تعريف الارتباط، يرجى مراجعة سياسة ملفات تعريف الارتباط. Our Cookie Policy .